Webflow-Migration for the health system

Frontera

Frontera Search Partners ist ein in den USA niedergelassener medizinischer Personalvermittlungsunternehmen, der sich auf die Vermittlung hochqualifizierter medizinischer Fachkräfte spezialisiert hat. Da der Wettbewerb immer wichtiger und die digitalen Kanäle immer wichtig waren, musste ihre Website von einer statischen Präsenz zu einer Plattform für eingehende Konversionen entwickeln.

Webflow
WordPress migration
UI/UX Design
Client
Frontera
Year
2026
Industry
Recruitment
The website of Frontera Search Partners is displayed on desktop and mobile devices and including content to health personal, team pictures and a contact form.

Challenges

The previous wordpress website of Frontera support the growth ambitions of the company not more.

The visual identity fühle sich veraltet an, die Inhaltsstruktur vermittelte nicht klar ihre Positionierung in einem wettbewerbsintensiven Rekrutierungsmarkt im Gesundheitswesen, und die Website fehlte die technische Grundlage, die für SEO, AEO und Systemintegrationen erforderlich war.

Aus operativer Sicht wurde die Website auch vom Rekrutierungsworkflow von Frontera getrennt. The job data includes in Bullhorn, while the website as static marketing, was sowohl for bewerbers as as also for internal teams to pressure.

Das Ziel war klar: Overwinding of Conditions at the conversion of the first target candidate. Unser Ziel war es, potenzielle Bewerber auf einer einzigen Plattform zu halten und gleichzeitig den Bewerbungsprozess zuverlässiger und effizienter zu gestalten.

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How we approached it

Strategy and UX base

We have started to adapt the website to the real business model of Frontera, the health personal is supported by Bullhorn. This beinhalted:

  • Claration of the value representative of Frontera for workers and bewerbers
  • Definition klarer Benutzererfahrungen für medizinisches Fachpersonal im Vergleich zu Einstellungspartnern
  • Structuring of the website to support both the recruiting as also of the long-term inbound-growth

Brand Facelift and visual direction

Anstatt eines vollständigen Rebrandings haben wir ein Logo und ein optisches Facelifting eingeführt:

  • Saubere Typografie und Farbnutzung
  • Selbstbewusster, gesundheitsgerechter Ton
  • Consistentes UI-System, das sich über Seiten und Inhaltstypen hinweg skalieren lässt

Migration from Wordpress to Webflow

Wir haben die gesamte Website von WordPress nach Webflow migriert nach:

  • Erledigen Sie Plugin-Abhängigkeiten und Wartungsrisiken
  • Get the team the full control over content by CMS
  • Sie ermöglichen eine schnellere Iteration von Kampagnen und Einstellungsanforderungen

Systems and Integrations

A central technical challenge is there to connect the Webflow frontend with the recruitment stack of Frontera. In enger Zusammenarbeit mit dem Backend-Team von Frontera haben wir:

  • Integrierter Webflow with Bullhorn via API
  • Make wurde verwendet, um Jobdaten und Workflows zu synchronisieren
  • Es wird sichergestellt, dass Stellenausschreibungen nativ auf der Website angezeigt werden können und gleichzeitig mit dem CRM verbunden bleiben

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What we achieved

  • Complete Wordpress → Webflow-Migration without content loss
  • Modernisierter Markenauftritt im Einklang mit den Rekrutierungsstandards im Gesundheitswesen
  • CMS-gesteuerte Struktur für Jobs, Seiten und zukünftiges Inhaltswachstum
  • API-based bullhorn integration, the real recruitment processes supports
  • SEO and AEO able architecture for long-term auffindability
  • Eine skalierbare Grundlage für kontinuierliches Wachstum und Optimierung

This project was not only an website new designed, but the website of Frontera into an system, the marketing, recruiting and growth initiative supports.

Results

The website is now for a messable growth in following areas:
200%
Organic visible
5x
Engagement der Kandidaten
50%
Efficiency of recruitment

Credits

Art Direction
Stefan Ivic
SEO & AEO Optimization
Milos Babic
Webflow Development
Andrija Cvorovic
FAQ

Häufig gestellte Fragen zu Frontera Search Partners Webflow Migration for the health system

Q1: Warum hat Frontera Search Partners von WordPress zu Webflow migriert?
Q2: Was war das Hauptziel der Webflow-Migration für Frontera?
Q3: Wie unterstützt die Website die Rekrutierungsprozesse im Gesundheitswesen nach der Migration?
Q4: Hat sich die Marke von Frontera während der Webflow-Migration geändert?
Q5: Wie verbessert die Migration die Suchbereitschaft für SEO und KI?
Q6: Was war das Ergebnis des Webflow-Migrationsprojekts von Frontera?